Arbeiðsplássráðgeving skal hjálpa fleiri at fáa fótafesti á arbeiðsmarknaðinum

Við raðfestingini fer Almannaverkið at veita arbeiðsplássráðgeving til arbeiðsgevarar, sum taka ímóti ella hava starvsfólk við skerdum arbeiðsførleika. Endamálið er, at fleiri fáa møguleika at gerast partur av arbeiðslívinum, og at arbeiðsrættaðar fyriskipanir í størri mun eydnast.

Almannaverkið upplivir, at arbeiðsgevarar hava tørv á meiri vitan, ráðgeving og uppfylging. Hetta kann eitt nú snúgva seg um, hvussu arbeiðsplássið kann taka atlit til sálarligar ella sosialar avbjóðingar og skapa hóskandi karmar um arbeiðið.

Í ráðgevingini verður dentur lagdur á at finna hóskandi arbeiðspláss, fyrireika arbeiðsgevaran og fylgja upp, tá ið tørvur er á tí. Samstundis verður ráðgevingin og samskipanin kring tann einstaka styrkt, so hjálpin verður veitt rættstundis, og tænasturnar hanga betur saman.

Raðfestingin er partur av strategiska átakinum Eitt gott lív á egnum beinum, sum hevur til endamáls at skapa meira samanhangandi, fyribyrgjandi og smidligar tænastur við støði í tørvinum hjá tí einstaka.